Responsable de gestion locative H/F

Responsable de gestion locative H/F

Informations générales

  • Titre du poste : Responsable de gestion locative H/F
  • Lieu de travail : Moulins (03)
  • Type de contrat : CDI
  • Date de début souhaitée : janvier 2025
  • Salaire indicatif : 21 189,30 €

Description du poste

Missions principales :

  • Mettre en lumière les biens : Rédiger et gérer des annonces attractives pour maximiser leur visibilité et leur occupation.
  • Être à l’écoute des voyageurs : Répondre avec réactivité et bienveillance à leurs demandes.
  • Sublimer les lieux : Organiser et superviser la mise en valeur des biens pour qu’ils soient toujours impeccables.
  • Coordonner les opérations quotidiennes : Superviser les check-ins, check-outs, le ménage et l’entretien avec grande rigueur.
  • Suivi et gestion administrative : Gérer les paiements, résoudre les éventuels incidents et garantir un service sans accroc.
  • Collaborer avec les propriétaires : Être leur interlocuteur privilégié pour répondre à leurs attentes avec efficacité et professionnalisme.
  • Proposer des services + : Être force de proposition, identifier et mettre en place des services additionnels pour enrichir l’expérience client.

Objectifs du poste :

  • Rentabilité
  • Assurer un confort haut de gamme pour les propriétaires et les voyageurs en garantissant une expérience fluide et mémorable pour tous.

Profil recherché

  • Formation : Aucune formation spécifique exigée
  • Expérience : 2 ans mini dans services à la personne / HRC
  • Compétences techniques :
    • Outils numériques +
    • Communication ++ (bon français, bonne orthographe)
  • Compétences humaines (soft skills) :
    • Motivation
    • Excellentes capacités relationnelles
    • Autonome, organisé(e) et capable de jongler entre plusieurs missions.
    • Esprit d’initiative
    • Sang froid
    • Bonne résistance physique
    • Sens du service irréprochable
  • Langues requises : Français (Anglais est un +)

Conditions de travail

  • Horaires : Variables (week-end / jours fériés / vacances décalées)
  • Avantages :
    • Mutuelle/prévoyance à 100%
    • Matériels fournis sauf voiture
    • Flextime

Comment postuler ?

  • Étapes prévues :
    • Envoi de votre CV
    • Entretien téléphonique
    • Entretien avec la RH
    • Entretien avec le(s) DG
  • Personne à contacter : Sophie REGNIER – sophie.regnier@primoconciergerie.fr – 07.68.60.58.18
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